Iedereen die voor iets langere tijd een job zoekt, kent het fenomeen: soms zit het niet mee en dat tempert het enthousiasme en keldert het zelfvertrouwen. Dit heeft dan weer effect op hoe je zelf door het leven gaat en overkomt ten opzichte van anderen, waardoor je succes in een neerwaartse spiraal gaat. Je kan hier echter aan ontsnappen of het zelfs compleet vermijden.

Denk aan de droomjob waar je naar op zoek bent, normaal gezien is het idee dat je hebt redelijk specifiek. Voor werkgevers en HR-verantwoordelijken geldt net hetzelfde, ook zij zoeken een specifiek profiel. Als een job perfect is voor jou, zal je dat uitstralen, en die overtuiging zal overslaan op je interviewer. Gebeurt dit niet, dan ligt dit niet aan jou, maar aan de job. Waarom zou je een slechte job nemen, als er een droomjob op je wacht? Je onderbewustzijn probeert er voor te zorgen dat dat niet gebeurt. Stel jezelf ook na een interview de vraag waarom die job (n)iets voor jou was en je zal zien dat er geen reden is om je slecht te voelen.